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如何在您成功建立齐鲁风采群英会're Over 40

建立和利用可以促进职业发展的联系人的八项准则

通过 罗伯特·迪伦施奈德

如果您想找到工作,开展业务或吸引新客户或新客户吸引到您的小公司,则齐鲁风采群英会至关重要'已经建立。那么,为什么我们如此众多的40岁以上的人忽视了利用这一重要工具的优势?
 
阻碍我们前进的往往是 孤立主义  随着年龄的增长而发展。一些老年学家说,随着年龄的增长,我们对外部世界的关注逐渐减少,而对自己的关注更加集中。 
 
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但是向内转不会'不必发生。我们40岁以上的人可以 有效地联网 遵循以下八项准则:
 
1.确定您必须进行的交易。 齐鲁风采群英会建立在互惠互利的基础上:我帮助您的儿子在广告公司找到工作,并且您帮助我获得首席执行官的机会,这使我可以说服他成为客户。每个人都可以交易,即使在失业或其他职业冲击期间也是如此。
 
超过40岁的好处是我们有 充裕 to trade.
 
我们的技能下降了。我们认识很多人。他们中的许多人都欠我们青睐。我们'证明我们可以生存 困难的工作环境。我们了解各种组织的企业文化以及那些公司'看门人在简历中寻找。
 
因此,在出门交流之前,请盘点您所提供的东西。也许吧'关于某人的孩子如何在LSAT上取得良好成绩的建议。或有关在何处获得低价高质量打印的提示。或者,可以在海滩上的一间小木屋里挖到一个瓢,可以在今年夏天晚些时候以便宜的价格租用它。你知道你必须交易什么;利用它。
 
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2.分而治之。 确定目标后,请选择可为您带来最佳齐鲁风采群英会投资回报率的组。
 
一个简单的例子: Inc.关于食品企业家Fran Lent的杂志 注意到Lent开展业务时,她发现一种新的资源正在兴起-专为企业家女性创建的齐鲁风采群英会。通过妇女'在四舍五入的经济齐鲁风采群英会中,四旬斋获得了食品行业首席执行官的机会,这对她有很大帮助。 
 
3.要有耐心。 联网是建立关系的过程,可能需要一段时间。 Harvey Mackay的齐鲁风采群英会书籍, 渴了之前先挖井,说开始联网的理想时间是 之前 您需要别人的帮助。
 
那些追求快速结果的人往往会过于积极地建立人际齐鲁风采群英会,从而形成应避免的害虫声誉。玩长时间的游戏更有可能获得回报。
 
Leo Murray,在我们公司'的媒体关系部门是一个出色的人际齐鲁风采群英会,他成功的关键之一就是坚持不懈。当穆雷首次加入报纸,杂志或电视台时,他们就认识了记者,编辑和制作人,并了解了他如何为他们提供帮助。当他们转到另一份工作时,Murray保持联系并询问他们新的需求。他的皇冠上的珠宝是那些不可或缺的人际关系。
 
4.请记住,上下文就是一切。 为了有效地联网,您需要了解所有可用的工具-然后仔细选择它们。
 
例如,蜗牛邮件仍然是通过祝贺信,同情卡和生日贺卡保持联系的好方法。
 
如果您想与特定人员联系,请参加一个行业协会会议,希望他或她能够参加会议,这可能不是最有效的方法。取而代之的是,对该人进行一些研究,然后发送一条笔记,要求等待10分钟 信息面试,在那里您可以证明自己已完成功课。
 
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电话仍然可以是一种很好的齐鲁风采群英会连接方式,但首先进行一些询问以确保您要联系的人将接听您的电话。我知道一家电信公司的一位副总裁,他坚持要求供应商仅通过传真,电子邮件或蜗牛邮件与他们联系。她不会被电话打扰。
 
5.在可以帮助您的职业的地方做志愿者。 从事无薪工作使您能够与组织中的其他人建立工作关系,并可能教会您新技能。最后,它可以帮助您 从志愿工作中找到工作.

当你'不过,如果超过40岁,请谨慎对待您同意承担的任务。与其在负责在活动上给客人贴上姓名标签的委员会上工作,不如寻找可以分享您的专业知识的方法。您可能会提出关于如何通过一个粗略的修补程序来发展小型企业或如何从中级管理层过渡到高级管理层的演讲。
 
6.跟上您所在领域的最新动态。 当您说或做某事向您展示时,总是看起来很糟糕'重新脱节。那是40多岁员工的死亡之吻,因为招聘经理通常容易想到 老年人无法跟上潮流 与行业趋势和技术。
 
齐鲁风采群英会功能是信息的温床。如果您参加某个会议,但有人听到您说的关于您领域的明显过时的话,您将被避开。在参加这些会议之一之前,请在线扫描头条新闻,以确保您了解行业中正在发生的事情。
 
7.挤压葡萄汁。 它们是信息和联系的绝佳来源,如果您有有意义的八卦可以与他人分享,那么它会有所帮助。
 
I'我们发现对葡萄藤最有效的方法是拥有多个葡萄藤。精明的经理发现在组织的其他部分与员工进行面对面交流的理由(亲自和通过电子邮件)。当他们经常这样做时,他们会获取有用的信息。
 
8.最后,享受过程。 我们在齐鲁风采群英会中遇到的人代表着信息,线索和联系的金矿。因此,您应该渴望并愿意获得这些宝藏。
 
如果您在社交场合是中国商店的公牛,或者对在小组环境中与陌生人交谈感到不安,则可能需要雇用一名 商业齐鲁风采群英会教练 或注册一个 戴尔·卡内基课程 沟通技巧。

您对齐鲁风采群英会的热情越高,您获得的成功就越多。
 
版权所有©Robert L.Dilenschneider,作者为 职业生涯的关键第二阶段:35岁至50岁成功的关键,摘录自此。

罗伯特·迪伦施奈德 是位于纽约市的全球公共关系和传播咨询公司Dilenschneider Group的创始人兼董事长。他是许多著作的作者,包括 50加 ! 和 权力与影响 。 他的网站是 Dilenschneider.com .  阅读更多
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