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的7 Transferable Skills to Help You Change Careers

的'Knock 'em Dead' author says they'重新成为专业成功的基础

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2018年2月9日
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(的following is excerpted 敲'em Dead:终极求职指南 中共Martin John Yate版权所有©2017,由Simon和Schuster的子公司Adams Media发行。经发布者许可使用。版权所有。 的Kindle version is available for 99 cents until Feb. 11

信用:Adobe Stock

几乎每个职位发布中都有与技能相关的某些关键字:沟通,多任务处理,团队合作,创造力,批判性思维和领导能力。这些单词代表了很少有求职者能够理解的秘密语言。做到这一点的人也是获得工作机会的人。这是因为这些关键字和词组代表了使您能够出色地完成工作的技能,无论该工作可能是什么。它们被称为可转移的技能,因为无论工作或专业是什么,它们都会在成功和失败之间有所不同。

可转让的技能适用于所有专业。它们是您多年来在此职业和其他职业中可能会经历的所有职业成功的基础。

可转让技能回顾

在阅读以下每种可移植技能的细目时,请考虑自己不同的优点和缺点。例如,您可能阅读了有关沟通的知识,并认为:“是的,我可以看到沟通技巧在所有工作中以及晋升阶梯的各个层面上都非常重要,而哈利路亚,我拥有良好的沟通技巧。”花时间回顾一下您的沟通技巧及其在工作成功中所扮演的角色的例子。

您可能还会了解多任务处理技能,并意识到自己需要在该领域进行改进。每当您确定需要工作的可转让技能时,就会发现一个专业的开发项目:提高该技能。无论您如何谋生,您对这些领域的关注都会使您的余生得到回报。

的7 Transferable Skills

以下是七种可转移的技能,这些技能将加快求职过程的完成和您的长期专业成就。您会发现自己已经或多或少地拥有了其中一些,并且如果您致​​力于使自己的生活成功,那么您将致力于所有这些的进一步发展。

  • 技术
  • 通讯
  • 批判性思考
  • 多任务
  • 团队合作
  • 创造力
  • 领导

所有可转让的技能都是相互关联的,例如,良好 语言能力 同时要求 倾听批判性思考 技能 准确处理传入的信息;这些功能使您能够根据听众的兴趣和成熟程度,有说服力地展示您的外向言语信息,以使其得到理解和接受。

有效地发展以下七种可转移的技能,您将获得极大的控制权,以实现自己的成就,感知方式以及生活中发生的事情。

技术能力

每项工作必不可少的技术技能之一就是技术能力。即使您不在技术领域工作,强大的技术技能也会增强您的稳定性并帮助您利用专业发展。与您选择的职业道路上的基本技术技能保持同步是您职业稳定与成长的基石。

技术不断地改变我们工作的性质和执行方式。因此,如果您想保持工作能力,就需要跟上专业领域最宝贵的技能。

沟通技巧

今天的每项专业工作都需要沟通技巧;没有他们,晋升和专业成功是不可能的。但是交流不仅仅包括听和说。当专业界谈论沟通技巧时,它指的是四个主要技能和四个支持技能。

的primary communication skills are:

  • 语言能力-你说什么和怎么说
  • 听力技巧-聆听理解,而不仅仅是等待轮到您讲话
  • 写作技巧-清晰的书面沟通能力,对于在任何职业生涯中取得成功至关重要。它给您留下深刻的印象
  • 技术交流技巧-您评估替代交流媒体的协议,优缺点的能力,然后选择适合您的受众和信息的媒体

您可以在以下位置查看开发这些技能的资源: www.knockemdead.com.

批判性思维技巧

批判性思维技能是您自从读小学以来就一直在开发的所有解决问题技能的专业领域应用:一种系统的方法来发现与特定挑战相关的所有问题,从而解决该问题。

批判性思维,分析或解决问题的能力使成功的专业人员能够逻辑思考并清楚地定义挑战及其所需的解决方案,然后从所有可用选项中评估和实施针对该挑战的最佳解决方案。您检查问题,提出关键问题,浏览影响每个可能解决方案的因素,并决定保留哪些解决方案以及忽略哪些解决方案。

一旦确定了行动方案,就可以规划实现此目标的步骤,时间安排和资源。

多任务处理(时间管理和组织)技能

这是新时代最令人向往的技能之一。然而,根据大量研究,现代专业生活的多任务需求正在引起各地专业人士的极大挫败感和崩溃。

很少有人了解多任务处理能力的基础:合理的时间管理和组织技能。

多任务处理基于三件事:被组织;确定优先事项并管理您的时间。然后,在每天结束时,通过执行 计划,执行,审核周期. 这样可以使您随时了解自己所取得的成就,并让您知道自己已将时间投入到今天和明天将要进行的最重要的活动中,因此您会感觉更好,睡得更好,并专注于明天,并准备摇摆不定。

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团队合作能力

专业领域围绕着赚钱的复杂挑战而展开,而这些挑战要求人员团队提供持续的解决方案。反过来,这要求您与职责,背景,目标和专业领域完全不同的其他人一起高效,尊重地工作。

团队合作要求对团队的承诺及其成功至上。这意味着您承担一项任务是因为需要完成它,而不是因为它会使您看起来不错。

如果您想成为领导者,团队合作技能就尤为重要,因为所有成功的领导者都需要了解团队合作的关键动力。因此,如果您打算成为领导者,请学习成为团队合作者。

创造力

创造力和第七种可转移技能-领导力-被称为复杂的可转移技能。这是因为只有在将其他所有可移植技能的完全结合发挥作用时,它们才能形成。

您的创造力来自您为自己的工作,专业和行业所参考的框架。它使您可以看到挑战背后的模式,连接各个点并提出解决方案。

创造力和拥有想法之间有很大的区别。想法就像头痛:我们都会不时地收到它们,就像头痛一样,它们随着消失而神秘消失。创造力是利用战略和战术知识将这些想法变为现实的能力。当某人的想法产生切实的成果时,就被视为具有创造力。创造力还要求您利用其他可转移的技能将这些想法变为现实。

创造力源于您的批判性思维,多任务处理,沟通,团队合作和领导才能。

领导能力

当其他人相信您的能力并相信您以每个人的成功为目标时,他们就会跟随您;您接受责任,但“我们”获得信誉。当您的行为激发他人思考,更多学习,做更多事情并变得更多时,您就正在成为领导者。最终晋升和晋升为管理阶层将最终得到认可和奖励。

领导力是您将获得成功发展的所有可转移技能中最复杂的技能。它是所有其他可转移技能的结合和超越:作为领导者的工作是使团队发挥作用,因此您的团队合作能力使您聪明地将团队团结为一个凝聚力单元。您的技术专长,批判性思维和创造力技能可帮助您正确定义团队所面临的挑战,并为您提供指导解决方案的智慧。您的沟通技巧使您的团队能够接受您的指示和目标。您的创造力来自于您的工作以及所从事的专业和行业的广泛参考框架,使您能够提出其他人可能看不到的解决方案。您的多任务处理技能使您能够为成功创建切实可行的蓝图,并帮助您的团队掌握任务的责任并按时交付预期结果。

领导力是所有可转让技能的结合与消长,再加上所有专业价值观的清晰存在。领导者不是天生的;他们是自制的。就像其他任何事情一样,这需要艰苦的工作。

可转让技能如何影响您的求职

可转让技能的发展将通过工作机会,更好的工作安全性和改善的专业视野而得到回报。当您看到他们在您的工作中以及与专业人士的互动方式中体现出他们时,您将被公认为和最出色的专业人士,因此可以显着地区分您的候选人资格。

因此,请记住:

  • 培养这些技能
  • 使它们成为您专业品牌的生活维度
  • 了解每个方面如何使您更好地完成工作的各个方面
  • 在您的简历和其他书面通讯中巧妙地引用它们
  • 在与雇主的会议中适当地参考它们,作为使您做好工作的基本技能

在简历,求职信中以及在面试中对问题的说明性回答时,可以使用这些技能的应用示例。

但最重要的是,当这些技能成为您的一部分时,它们将为您所做的一切带来更大的成功。

中共Martin Yate耶特(Yate)是求职和职业管理领域的专家,并撰写了大量书籍,包括 敲'Em Dead: The Ultimate Job Search Guide。他在以下位置提供求职资源和建议 www.knockemdead.comtwitter.com/knockemdead. 阅读更多
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