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退休计划:男人可以向女性学习

为什么男性应该模仿女性为他们未来做准备的方式

经过 Walter updegrave.

(本文以前出现了 RealDealRetirEnt.com.。)

男人比女性 - 401(k)余额更大,即。但不要让那傻瓜。谈到准备一个 安全退休,女性可能很好地拥有边缘 - 男人会在几个关键领域效仿它们。

我对研究和调查的态度持怀疑态度,以便在他们处理财务状况的方式上表现出男女之间的巨大差异。我不是说男人和女人面对财务问题完全相同。但是,当可能存在其他潜在的原因时,我认为倾向于夸大差异,或者将性别差异的差异。

(更多的: 男性企业家可以从女性中学习)

女性,男性和401(k)计划

但是......我最近感兴趣 Infographic. 显示男女401(k)参与者之间的差异。引用数据 美国如何拯救2014年一份关于401(k)计划的计划和参与者行为的报告监督,Vanguard指出,在大多数收入水平上,妇女更有可能参加他们的401(k)计划,而不是男性,更有可能报名计划当它需要自愿入学时,也许最重要的是,女性倾向于为他们的401(k)计划贡献更高的收入比男性。

例如,妇女每年获得75,000美元或更长的薪水贡献了比其男性更多的薪水,而不是具有相同收益的人。在一个人的职业生涯和退休过程中,一个百分比的点边缘可能意味着明显 较大的巢蛋,大幅提高退休收入.

但如果女性是优越的储蓄者,那么该报告也表明了这一事实 男人有更高的401(k)余额 - 平均只超过121,000美元,妇女大约78,000美元?

(更多的: 女人如何更加自信的投资者)

报告指出,差距很大程度上是因为男子在工作中有更高的收入,而且比女性更多的时间。这表明如果女性赢得与男性相同的金额并具有相同的工作任期,他们将在他们的401(k)的401(k)的袜子上有更多的钱。

或者他们会吗?

男人与妇女作为投资者

虽然我相信 保存是最重要的 人们可以做的是建造一个巢蛋,还有另一个因素进入游戏:投资。即使男女赢得了完全相同的金额并以相同的价格保存,一组可能会通过收入储蓄率较高的回报率来结束更高的退休账户余额。那么男女如何与投资者相比?性别是否倾向于产生卓越的性能结果?

这不是一个易于回答的问题。有大量的新闻报道和文章,妇女是更好的投资者。他们通常引力的是,女性经营的对冲基金指数 优于更广泛的对冲基金指数那个 学习 超过35,000个家庭的折扣经纪账户表明,男性更频繁的交易将其净投资回报率降低了几乎完整的百分比,而不是女性的交易降低回报。

我不会称这个证据压倒。女性对冲基金经理人数非常小,对冲基金策略的变化非常宽,因此我不确定什么,如果有的话,人们可以从这些结果中吸取。至于折扣经纪研究,如果您密切阅读,您将看到,即使男性交易超过女性,他们更加狂热的交易对其表现产生更大的负面影响,那么作者并没有说男人最终最终结束比女性较低的回报。实际上,他们说回报没有统计学上的显着差异。

(更多的:妇女和金钱管理)

女性研究投资更好

尽管如此,我仍然争辩说,女性接近投资的方式更有利于长期退休保障。在一个 博客帖子 例如,今年早些时候,Blackrock Investment Stormist Nelli Oster引用的研究表明,女性往往需要更多时间来研究投资,他们更耐心,他们寻求其他人的意见,希望找到共识,他们更有可能参见投资作为长期规划过程的一部分,以实现目标而不是比赛或竞争。如上所述,它们也可能不太可能在压力时释放库存 学习 金融危机期间的投资者行为。

所有这些特征都可以有缺点。一个人的耐心是另一个摇摆不定或犹豫不决。达成共识驱动的方法可能会使一个人免于可能导致大收益的逆势投资。这不是女人拥有所有答案和男人只是挣扎。

事实是,既不是妇女和男性都没有这种整体储蓄,投资和规划钉子。两者都可以改善,并且可以彼此学习很多。让我们不要忘记并非所有的女性,或男人,接近退休计划。两侧都有很多变化。

尽管如此,在退休计划中最重要的时候 - 努力节省,以纪律的方式投资 并确保一个人的储蓄和投资是旨在达到特定目标的长期计划的一部分 - 我认为这一方法通常归因于妇女的机会达到安全退休,是更好的方式来去任何东西性别。

男人比女性-401(k)平衡更大,即。但不要让那傻瓜。在准备安全退休时,女性可能很好地拥有边缘,男人在几个关键领域将它们效果很好。

我对研究和调查的态度持怀疑态度,以便在他们处理财务状况的方式上表现出男女之间的巨大差异。我不是说男人和女人面对财务问题完全相同。但我认为,当可能存在其他潜在的原因时,夸大差异差异,或者属性差异。

但是......我最近感兴趣 Infographic. 显示男女401(k)参与者之间的差异。引用数据 美国如何拯救2014年一份关于401(k)计划的计划和参与者行为的报告监督,Vanguard指出,在大多数收入水平上,妇女更有可能参加他们的401(k)计划,而不是男性,更有可能报名计划当它需要自愿入学时,也许最重要的是,女性倾向于为他们的401(k)计划贡献更高的收入比男性。

退房时间:您是否多样化或差别 - 更糟糕的ifming?

例如,妇女每年获得75,000美元或更长的薪水贡献了比其男性更多的薪水,而不是具有相同收益的人。在一个人的职业生涯和退休过程中,一个百分比的点边缘可能意味着明显 较大的巢蛋,大幅提高退休收入.

但是,如果女性是优越的储户,那么该报告还表明,这些报告还表明,男性有更高的401(k)余额 - 持平均超过121,000美元,妇女大约78,000美元。

报告指出,差距很大程度上是因为男子在工作中有更高的收入,而且比女性更多的时间。这表明如果女性赢得与男性相同的金额并具有相同的工作任期,他们将在他们的401(k)的401(k)的袜子上有更多的钱。

或者他们会吗?

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退房时间:更多的性别和3个以上的秘诀为一个更快乐的退休

这不是一个易于回答的问题。有大量的新闻报道和文章,妇女是更好的投资者。他们通常引力的是,女性经营的对冲基金指数 优于更广泛的对冲基金指数那个 学习 超过35,000个家庭的折扣经纪账户表明,男性更频繁的交易将其净投资回报率降低了几乎完整的百分比,而不是女性的交易降低回报。

我不会称这个证据压倒。女性对冲基金经理人数非常小,对冲基金策略的变化非常宽,因此我不确定什么,如果有的话,人们可以从这些结果中吸取。至于折扣经纪研究,如果您密切阅读,您将看到,即使男性交易超过女性,他们更加狂热的交易对其表现产生更大的负面影响,那么作者并没有说男人最终最终结束比女性较低的回报。实际上,他们说回报没有统计学上的显着差异。

退房:你知道你的投资智商吗?参加这次测试

尽管如此,我仍然争辩说女人的方式 方法 投资更有利于长期退休保障。在一个 博客帖子 例如,今年早些时候,Blackrock Investment Stormist Nelli Oster引用的研究表明,女性往往需要更多时间来研究投资,他们更耐心,他们寻求其他人的意见,希望找到共识,他们更有可能参见投资作为长期规划过程的一部分,以实现目标而不是比赛或竞争。如上所述,它们也可能不太可能在压力时释放库存 学习 金融危机期间的投资者行为。

所有这些特征都可以有缺点。一个人的耐心是另一个摇摆不定或犹豫不决。达成共识驱动的方法可能会使一个人免于可能导致大收益的逆势投资。这不是女人拥有所有答案和男人只是挣扎。

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事实是,既不是妇女和男性都没有这种整体储蓄,投资和规划钉子。两者都可以改善,并且可以彼此学习很多。让我们不要忘记并非所有的女性,或男人,接近退休计划。两侧都有很多变化。

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我对研究和调查的态度持怀疑态度,以便在他们处理财务状况的方式上表现出男女之间的巨大差异。我不是说男人和女人面对财务问题完全相同。但我认为,当可能存在其他潜在的原因时,夸大差异差异,或者属性差异。

但是......我最近感兴趣 Infographic. 显示男女401(k)参与者之间的差异。引用数据 美国如何拯救2014年一份关于401(k)计划的计划和参与者行为的报告监督,Vanguard指出,在大多数收入水平上,妇女更有可能参加他们的401(k)计划,而不是男性,更有可能报名计划当它需要自愿入学时,也许最重要的是,女性倾向于为他们的401(k)计划贡献更高的收入比男性。

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例如,妇女每年获得75,000美元或更长的薪水贡献了比其男性更多的薪水,而不是具有相同收益的人。在一个人的职业生涯和退休过程中,一个百分比的点边缘可能意味着明显 较大的巢蛋,大幅提高退休收入.

但是,如果女性是优越的储户,那么该报告还表明,这些报告还表明,男性有更高的401(k)余额 - 持平均超过121,000美元,妇女大约78,000美元。

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或者他们会吗?

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我不会称这个证据压倒。女性对冲基金经理人数非常小,对冲基金策略的变化非常宽,因此我不确定什么,如果有的话,人们可以从这些结果中吸取。至于折扣经纪研究,如果您密切阅读,您将看到,即使男性交易超过女性,他们更加狂热的交易对其表现产生更大的负面影响,那么作者并没有说男人最终最终结束比女性较低的回报。实际上,他们说回报没有统计学上的显着差异。

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尽管如此,我仍然争辩说女人的方式 方法 投资更有利于长期退休保障。在一个 博客帖子 例如,今年早些时候,Blackrock Investment Stormist Nelli Oster引用的研究表明,女性往往需要更多时间来研究投资,他们更耐心,他们寻求其他人的意见,希望找到共识,他们更有可能参见投资作为长期规划过程的一部分,以实现目标而不是比赛或竞争。如上所述,它们也可能不太可能在压力时释放库存 学习 金融危机期间的投资者行为。

所有这些特征都可以有缺点。一个人的耐心是另一个摇摆不定或犹豫不决。达成共识驱动的方法可能会使一个人免于可能导致大收益的逆势投资。这不是女人拥有所有答案和男人只是挣扎。

退房时间:您的退休计划中是狐狸或刺猬吗?

事实是,既不是妇女和男性都没有这种整体储蓄,投资和规划钉子。两者都可以改善,并且可以彼此学习很多。让我们不要忘记并非所有的女性,或男人,接近退休计划。两侧都有很多变化。

尽管如此,在退休计划中最重要的时候 - 努力节约, 以纪律的方式投资 并确保一个人的储蓄和投资是旨在达到一个特定目标的长期计划的一部分 - 我认为通常归于女性的方法有更多的机会实现安全退休,并且是更好的方式来去任何你的方法性别。

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Walter updegrave. 是编辑的 RealDealRetirEnt.com.,一个提供关于退休和投资的易于理解和遵循建议的网站。沃尔特以前写了一下 问专家 CNNMoney.com和金钱杂志的列,已发表了四本个人财务书籍。如果您有关于退休或投资的问题,您希望Walter在线回答,请发送给它 询问真正的交易退休。你可以在Twitter上关注Walter @reamldealretire. 并到达他 [电子邮件 protected]. 阅读更多
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