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长寿项目如何重塑我们的长寿

这项新计划只是对美国人进行了调查,以了解他们认为需要什么

经过 冬青劳伦斯

随着预期寿命的增长和100岁寿命的日益普及,美国人,美国政府和雇主如何才能最好地为长寿的挑战和机遇做好准备?满足长寿项目,这是一项旨在提出一些答案的新计划。

老年人一起走在阳光下
信用:Adobe Stock

长寿项目与斯坦福长寿中心(其主要内容创建者)合作开发的,正在开展研究并参与有关更长寿的许多影响的公众对话。它刚刚发布了一项由晨咨询公司(Morning Consult)进行的对2,200名成年人的民意调查, 美国人认为需要改变以支持更长寿.

“从许多方面来说,长寿是上个半世纪以来最大的成就之一- 寿命 “长寿计划”主席兼国家公共广播电台前首席执行官肯·斯特恩(Ken Stern)表示,“在美国这段时间里,这一数字几乎翻了一番。” “但是在许多方面,我们仍在组织我们的机构,就好像长寿的这种伟大进步从未发生过。”

美国人在“长寿计划”民意测验中所说的话

根据“长寿计划”的民意测验,公众表示同意,尤其是对于美国 退休金制度 和美国的雇主。整整54%的受访者支持政府提供的个人退休储蓄计划。有76%的人打电话给 年龄多样性 对于雇主来说,这是一个重要的考虑因素,但是只有12%的就业受访者表示,他们的雇主正在积极招聘年长的工人。

在长寿项目就业的受访者中,只有13%表示他们的公司正在实施多代工作组。

调查还发现,有53%的受访者将更长的寿命视为对美国经济的净积极影响。

斯坦福长寿中心创始人劳拉·卡斯滕森(Laura Carstensen)( 下一大道2015年老龄化影响者), 说:"随着美国人寿命更长,更健康,我们有独特的机会来重新构想健康,成功的百年长寿,但是我们可以'实现我们所能'没想到,我们很高兴帮助发起这项倡议,以增进公众对长寿的了解和参与。"

斯特恩说,“长寿计划”“源于我与斯坦福长寿中心的对话,内容涉及在这些重要主题上让公众(企业,政府,媒体等)参与共同利益。”

斯坦福大学'新的生命地图项目

长寿计划的联盟还包括城市研究所的智囊团,美国国家医学研究院以及信安金融集团,富国银行和Instructure等公司。斯特恩说,该倡议与斯坦福大学关于长寿的五年计划“新生命地图”相吻合,“这是对我们如何根据更长的寿命来组织公民社会的重新思考”。

长寿计划的网站 充当公众保持了解情况并参与计划的枢纽。美国人将通过一系列的“长寿计划”民意测验和社交媒体参与其中。

斯特恩说,最近的《长寿计划》民意调查发现了两个发现。

首先是美国人对老年工人的重视程度。斯特恩指出,工作场所的年龄多样性高于种族,性别和LGBTQ,是雇主的重要考虑因素。但是,只有13%的就业受访者表示他们的公司正在实施 多代工作组;只有17%的人表示他们正在为年长的工人提供身体住所,仅有24%的人说雇主提供了培训以使他们掌握最新技术。

斯特恩说:“公众似乎理解年长工人对经济的重要性,但公司却在落后。”

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年轻人对家庭支持的看法

第二项民意测验吸引了斯特恩:千禧一代和Z世代如何看待家庭支持。

“ Z世代对社会保障和企业养老金计划能否为其更长寿提供资金持怀疑态度。相反,在Z代成年人中,五分之一的人依靠家庭的经济支持来决定何时或何时退休。领先于其他选择,例如雇主的退休金计划,传统或罗斯个人退休帐户和年金。”斯特恩说。

但是,他补充说,接受调查的年轻美国人还谈到了他们对家庭成员的共同责任。斯特恩说:“年轻的人们相信(六十五岁)他们将养家或帮助子女养家的可能性是(大一辈)的近两倍。”

在接下来的“长寿计划”民意测验系列中,他指出:“我们将更深入地研究为更长寿提供资金, 终身学习 和工作的未来。我认为为更长寿提供资金这一主题特别重要。我们正处于过渡时期,如何为这个国家的退休金提供资金,人们对此过渡感到非常不确定。”

2个即将到来的长寿项目会议

6月在斯坦福举行的两次长寿项目会议可能会提供有关长寿影响的揭示性和深刻见解的想法。

6月24日召开的世纪峰会将是会议的其中一个会议,届时将聚集商界,媒体,政策和研究领域的领导人。另一个将是6月25日举行的下次长寿会议,召集年轻的领导人讨论延长寿命对他们这一代人的影响。

斯特恩说:“我对Longevity Next感到特别兴奋,这是第一个专门针对年轻人的长寿话题的会议。” “千禧一代和Z世代将如何延长寿命?他们将如何资助更长的寿命?您在60年的职业生涯中如何工作?关于不平等和寿命的问题是什么?我们如何看待可持续性与长寿的交集?”

今年秋天,“长寿计划”将启动一个名为“ Life At”的播客。

冬青劳伦斯 是自由撰稿人和影响老年人的问题的撰稿人。推特: @hollyjlawrence 并连接 领英 .  阅读更多
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