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以后学习绳索

成为一个'modern elder'能让你感觉年轻

经过 奇普·康利

(本文是米尔肯研究所“老龄化未来”系列的第五篇, 老龄化业务,在接下来的几个月中每周都会在Next Avenue上运行。论文是中心新作的随笔 报告,  银级至金级:老龄化业务。)

现代长者
信用:Adobe Stock

越来越多的人感觉像是一箱旧牛奶,在皱着的额头上印有过期日期。我们这个时代的一个悖论是,婴儿潮一代比以往任何时候都享有更好的健康,保持年轻并在工作场所待更长的时间,却越来越不相关。他们担心老板或潜在雇主可能会将年龄视为资产而不是负债。但是,“一定年龄”的我们的工人不再像一箱牛奶,而更像一瓶优质葡萄酒,尤其是在数字时代。

我在26岁时创立了一家精品酒店公司,并在担任首席执行官24年后将公司出售。那就是Airbnb打电话来的时候。 2013年初,联合创始人兼首席执行官Brian Chesky和他的两个千禧年联合创始人请我帮助将他们不断发展的科技初创公司转变为酒店业巨头,作为其全球酒店和战略负责人。听起来不错。

An 'Old School' Guy Is Intimidated

但是我是个“老派”旅馆人,从未使用过Airbnb。我的手机上没有Uber或Lyft应用程序。我52岁,从未在科技公司工作过,是Airbnb普通雇员的两倍,在经营自己的公司超过20年之后,我要向一个聪明的人汇报21我三年级。

我有点被吓到了。但是我接受了这份工作。

在第一天,我在一次会议上听到了一个存在的技术问题,却不知道如何回答:“如果您发布了一项功能却没有人使用过,那么它真的发布了吗?”我很困惑,因为我不知道“运送产品”是什么意思,所以我意识到自己处于“运送”的深渊。

布赖恩曾要求我担任他的导师,但我也觉得自己像个实习生。我意识到我必须想办法做到这两者。

成为一个Modern Elder

首先,我很快了解到我需要发展自己的历史作品身份。

该公司不需要两位首席执行官,也不需要我从长老的讲坛上赞美智慧。最重要的是,我像文化人类学家那样专心地聆听和观看,被这个新的栖息地所吸引。我经常会开会,谨慎地问一位可能比我年轻二十岁的同僚,如果他或她对如何更有效地阅读房间中的情绪接受一些私人反馈。

我的下一课可以概括为一线贸易协议:“我将为您的数字情报提供一些情绪情报。”

与坐在旁边的人的脸相比,许多年轻人能更好地阅读iPhone的脸。我周围都是精通技术的人,但也许他们并不知道“精通情绪”可能只是帮助他们成长为伟大领导者的事情。

我意识到,我们希望年轻的数字时代的领导者在很少的培训下就能奇迹般地体现出人际关系的智慧,而我们的长者学习的时间是原来的两倍。随着时间的流逝,我学会了如何公开实习和私下指导。

我也将迷惑重新理解为好奇心,并对此加以控制。

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初学者的优势's Mind

我问了很多“为什么”和“如果”的问题,放弃了大多数高级领导人关注的“什么”和“如何”的问题。初学者的想法帮助我们更好地了解了盲点。奇怪的是,这种好奇心使我感到年轻。

管理理论家彼得·德鲁克(Peter Drucker)很有名。他活到了95岁,他后来生活的一种方式就是深入研究一个新的话题,从日本插花到中世纪的战争策略,都吸引了他。

我一生都对人和事物感到好奇,我想这意味着我已经很好地阅读和建立了良好的联系。我不确定在Airbnb中是否有人被各种各样的员工要求聊天。对于这些邀请,我总是热情洋溢地回答,因为如果要在公司的各个岛屿(或部门)中进行所有对话,您会看到丰富的关系和知识网络。

由于我对公司及其各个团队的脉搏有真正的了解,因此,我甚至更担任了创始人的战略顾问。而且,我感觉到成为这么多红颜知己的意义。

婴儿潮一代和千禧一代:互相学习

婴儿潮一代和千禧一代有很多可以互相学习的东西。输入“现代长者”,既作为导师又作为实习生,既要服务又要学习,并且既喜欢学生又要圣人。

代际学习的机会对婴儿潮一代特别重要,因为我们的寿命可能比父母长10年,但数字社会中的力量使年轻人年轻了10岁。这意味着婴儿潮一代可能还会经历20年的无关紧要和过时。

智慧与模式识别有关。而且您年龄越大,看到的图案就越多。有句老话我爱:"当长者去世时,就像图书馆被烧毁了。”

在数字时代,图书馆(和老年人)不再像以前那样受欢迎。但是智慧永远不会变老。

奇普·康利 是的作者 智慧@工作:打造现代长者。他是Modern Elder Academy的创始人,Airbnb的酒店业企业家和战略顾问。他是Encore.org董事会成员和斯坦福长寿中心顾问委员会成员。 阅读更多
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