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50后职业成功的关键

约翰·塔罗诺夫的见解,新书的作者,'Boomer Reinvention'

经过 凯瑞汉森

当一个人从歌曲中与歌词打开他的职业咨询书时,你必须微笑 卡车素 感恩的死者:“最近发生在我身上,这是多么奇怪的旅行。”死者和约翰·塔罗诺夫,职业教练和那本优秀书籍的作者 Boomer echenention.: How to Create Your Dream Career Over 50,得到了那个权利。

对于大多数美国潮一代,这是我们分享的情感。

Tarnoff的书(下一个大道 最近摘录)不是真的关于回头,但期待着。我有机会通过我们的共同激情与塔尔诺夫交叉 指导人们50多名新就业和职业 并找到挖掘他们工作中的快乐和意义的方法。我只是跟他说过 Boomer echenention.;你很快就会看到来自采访的亮点。

Boomer echenention.的主人

首先,关于他对他的主题的权威使其有关什么。他40年的职业生涯一直是一个奇怪的,扭曲,不等的旅行。他说他说'S一直在重新发明自己,因为它的大部分(他在他的职业生涯中被解雇了39%的时间)。 Tarnoff开始作为文学代理,然后成为电影工作室生产管理'80年代,为华纳兄弟,哥伦比亚和米格姆等公司工作。他制作了CD-ROM游戏,共同创立了技术启动。他在精神心理学中赢得了一位硕士学位,现在除了作为职业教练外,还在洛杉矶的卡内基梅隆大学共同运行娱乐行业管理研究生课程。

现在一个小警告:“重新感应”这个词一般阻止我冷。我相信,有一点灵魂搜索你必须提供和开放你的思想的可能性,你有能力 重新部署 你的技能在一个新的方向,一个新的领域和工作类型。但是,您将需要学习新技能并升起您拥有的技能。

现在,从我的采访中突出了塔尔诺夫:

下一条大道:您在您的书籍之旅中遇到的潮一代的一些评论和疑虑是什么?

约翰·塔罗诺夫: 我陷入了困难的程度,人们难以转变为新的东西。他们有一个如此附加到旧工作,旧的职业的心态。

我听到了对人们的情绪挑战,谁是非常,非常愿意和兴趣和致力于改变他们的生活。有一种情感损失,他们正在处理这一点来自他们一直与公司合作,人民,文化所在的文化 - 他们的身份的所有陷阱都是如此包裹在过去。

重塑有多难?

重新感应 不是为了胆小的核心。你不要抓住你的手指并重新发明自己。很难。

我鼓励人们休息一下,接受它需要一些时间来舒适地走进房间和网络,去鸡尾酒会,或者一个家庭聚集并说出你的新身份,接受它并拥有它。

我知道。我必须这样做很多。

还有什么人告诉你的?

我注意到的第二件事是我会见的人跟我说说,他们在这个年龄段所以完成的真正惊喜,并且难以完成工作。一个女人告诉我,她是58岁,一名副总统一级高管,从未有过一次面试并最终获得工作的问题。直到现在。她被铺板了。

只是听她,我被断开击中了。就好像她被踢在胃里和侮辱和侮辱的感觉以及它的不公平袭击了家里。

约翰·塔罗诺夫

你告诉别人喜欢她没有能够在50后获得就业面试的人?

我的建议是承认这是年龄。太棒了。参与,提出问题,服务,成为一个问题解决者,成为解决方案的一部分。让自己滚动右转。

您还需要成为战略性。评估您的技能,兴趣和机会。分析你的优势和劣势。联系亲密的朋友,家庭和同事,以征求他们的观点和建设性的反馈。

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明白你不会能够自己争夺这个,而是通过你的网络来抗击这个。您需要网络找到获得您的人。那些人会带来更多的人,他们会得到你......这就是你将如何获得结果。

人们应该如何构建他们的网络肌肉?

最大的障碍是人们认为自己是糟糕的网络人员或太害羞。恐惧是障碍。我明白那个。我真的是个害羞的人。有几天我看待预约并问自己:“我真的想和人交谈并遇见人吗?'不可避免地,如果我强迫自己出门,我在5分钟内很好。

如果您遇到了遇到新的问题,特别是在活动中,只是微笑并开始提出问题。它可以像:'那么你今晚要去到这里有多远?'或者:'告诉我,你为什么这边?'它可以是一个拾取线。 “爱那个领带”。“你在哪里得到那些眼镜?”目标是找到一些借口打破冰的借口。

第二件事是对某人服务。在你生命中的这一点,有信心你所拥有的所有知识都会让你对那个活动的人有所帮助。找一个需要你帮助他们的人。它让你走出你的头脑,完全恢复了自己对自己的信仰。帮助人们出去是一种令人惊讶的增强体验。

如果有人还没准备好或能够留下一份新东西,怎么办?

你不必将你的生活颠倒过来才能重塑你的职业生涯。您可以重新发明目前的工作。这样的方式是让初学者的思想给你的工作。

正如我写在我的书中,人们常常认为重塑需要完全改变他们的生活。相反,它可能会加倍您已经在做什么,并从内部恢复职业生涯。也许它将涉及学习新技能,改变你的角色,改变你的态度或承担新的职责。

它也可能是更激进的,就像减少工资,以更好地定位自己,以便更加令人满意或更具战略作用。

我将在当前位置开始网络。对公司的各个方面进行一些研究,以至于您在日常生活中不接触。从做那项研究,您可能会获得一些关于如何利用您的专业知识在公司内更具价值的想法。您可能会开始弄清楚一个能够向您的主管展示的计划,并在构建增强的角色,不同的作用以及单独的责任领域构建一些牵引力。

这一切都是在更积极的标题下。你必须向你的老板展示你过去10年或15年的老人,但你有很多创造力,发电,想法和角度。

关于这一点的有趣部分是我们往往没有意识到我们在这个年龄段的知识以及我们可以带到工作的协同价值程度。

作为 搬运车' 提醒我们:“需要时间,你选择一个去的地方。只需保持毛车' on.”

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凯瑞汉森的Photogtaph
凯瑞汉森 是Great Pajama工作的作者:您的完整指南在家中工作。她今天涵盖了纽约时报,福布斯,金钱,美国新闻和世界报告和美国的个人金融,退休和职业。她是十几书的作者,包括永远太老了,无法致富:企业家开始创业中生的指导,金钱信心:真正聪明的金融举动新单身女性和下一步什么?在四十多岁,五十年代和超越中找到你的激情和你的梦想工作。她的网站是kerryhannon.com。在Twitter @kerryhannon跟随她。 阅读更多
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