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如何让老板让您在家齐鲁风采群英会

另外:远程齐鲁风采群英会时保持纪律的最佳方法

经过 南希·科拉默

冬季天气对您的日常通勤造成严重破坏吗?每个齐鲁风采群英会日是否开车或乘搭公共交通工具上下班?如果是这样,现在可能是时候与您的老板讨论远程办公了。获得在家齐鲁风采群英会许可的关键:知道如何提出要求。

在家齐鲁风采群英会
信用:盖蒂图片社

幸运的是,在家齐鲁风采群英会变得越来越受欢迎和可能。根据2016 学习 通过咨询公司PWC,38%的美国工人每周至少一天可以在家齐鲁风采群英会,这比1995年的9%增长了四倍。小型企业比大型企业提供这种灵活性的可能性更大。根据PWC的调查,一半以上的小型企业员工进行通勤,但只有26%的大型企业员工进行通勤。

但是,大多数让员工在家齐鲁风采群英会的经理(67%)是根据自己的意愿临时安排的。 FlexJobs and Remote.co和 Q &Remote.co的一部分:

在家齐鲁风采群英会的7个秘诀

1.确定您需要或想要多少远程办公。 远程办公不一定是全有或全无的主张。选项包括从偶尔的远程通勤到全职在家齐鲁风采群英会的时间表。尝试与老板协商,开始一周在家几天的齐鲁风采群英会,最终您可能会发现自己一直在远程办公。

2.专注于远程办公将为您的雇主带来的好处,而不是您。说明远程办公如何使您成为生产力更高,专注和参与度更高的齐鲁风采群英会人员。例如,减少通勤时间将使您有更多时间来完成报告。

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3.期待老板's concerns. 一些经理担心远程办公的员工不会与他们的团队保持联系,更糟糕的是,他们会赢'才能真正地齐鲁风采群英会。确保您的老板确切地了解您的频率和使用方式'将与您的同事保持定期联系,以及您在家齐鲁风采群英会时将完成哪些任务。

4.建议试运行。 您的经理可能不愿让您进行通勤,因此建议您试用一两个月。然后,你们两个可以评估进展情况,并且可以证明这种安排对您的老板有利。

5.创建一个专用的家庭齐鲁风采群英会区。 担任Dell全球销售培训运营总监的Jan Lindborg在Remote.co上建议将您的齐鲁风采群英会空间像录音室一样对待。他写道:“没有红灯亮,但是当我关上门时,我正在齐鲁风采群英会。”他还建议一天结束后关闭笔记本电脑,以减少齐鲁风采群英会时间和余生。

6.远程办公时要养成有纪律的齐鲁风采群英会习惯。 Ben Dodson警告说:“远程齐鲁风采群英会需要很多纪律,因为您会发现在家中轻松完成一件齐鲁风采群英会很容易,”全职自由职业ios开发人员。为了保持专注,Dodson戴上了降噪耳机,以示该进入齐鲁风采群英会模式的时候了。

7.与雇主和同事保持联系,以消除孤独感。 “考虑一下您会错过的办公环境,并找到重新创建或补偿办公环境的方法,” Anthem的专职远程经理人Lauren安东尼安说。 “例如,如果您是一个性格外向的人,喜欢与同事进行社交,那么就可以通过即时消息或电子邮件与他们进行交流,就像您亲自在办公室时一样。”

Andrea Bing是Cigna的项目经理,在远程齐鲁风采群英会。他加入了公司赞助的各种虚拟社区,例如读书俱乐部和金融集团。她还每月与同事安排午餐时间。有时,远程齐鲁风采群英会只是在那里的第二件事。

南希·科拉默的照片
南希·科拉默硕士是一位半退休教练,演讲者和《第二幕职业生涯:半退休期间从激情中获利的50多种方法》的作者。现在,您可以在她的网站MyLifestyleCareer.com上下载她的免费齐鲁风采群英会簿,该书名为《帮助您确定理想的第二种行为的25种方法》(您还将收到她的免费双月刊通讯)。 阅读更多
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