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由...赞助: OASIS高级顾问

寻找工作照顾者的长期帮助

探索可用资源有助于导航长期齐鲁风采群英会计划

经过 特雷西斯萨克莱斯特OASIS高级顾问
看护
信用:盖蒂图像

(编辑's注意:此内容是提供的 OASIS高级顾问,下一个大道赞助商。)

工作照顾者在试图在工作和生活之间保持健康的平衡时体验许多挑战。他们管理两个全职工作:照顾一个亲人,同时也要全职工作,并参加他们自己的日常生活。许多人仍然担心他们如何继续管理他们的所有工作和个人责任。大部分齐鲁风采群英会挑战在于理解疾病 痴呆 以及在未知和意外。当长期计划到位时,您找到一个支持您的齐鲁风采群英会职责的团队,生活可能会压力得多。

每周都有照顾时间

家庭照顾者每周花费24.4小时,提供齐鲁风采群英会。根据来自国家联盟和AARP的2015年学习,根据2015年的研究,每周花费41小时或以上的每周提供41小时或更长时间。

 

 

信贷:齐鲁风采群英会和AARP的国家联盟。 (2015)。在美国人身心。

 

在工作时管理齐鲁风采群英会

许多工作齐鲁风采群英会人员都有挑战性的职位,必须重新安排工作时间表,减少工作时间,并采取无偿休假以跟上齐鲁风采群英会人员需求。不幸的是,有些人甚至必须离开他们目前的工作,找到一个提供齐鲁风采群英会资源作为其福利包的一部分的公司。

对工作照顾者的影响

齐鲁风采群英会对大多数工作成年人的影响很大。通过设定目标来实现齐鲁风采群英会,工作和个人生活之间的平衡,您可以建立更快乐, 长期解决方案。知道提前设置的许多实际问题可能是一个大的浮雕。齐鲁风采群英会人员往往是自然助手,有时会有风险过度扩张他们的身体,精神或金融健康。在齐鲁风采群英会危机发生之前寻求指导可以帮助弥漫这种情况并为您的家人提供立即解决方案。在某些时候,如果您可能需要长期来评估可能是时候了 高级住房解决方案

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根据2015年全国齐鲁风采群英会和AARP联盟的研究,70%的工作照顾者由于他们的双重作用而遭受与工作有关的困难。许多齐鲁风采群英会人员觉得他们别无选择,参加齐鲁风采群英会职责(49%)。这种责任感在齐鲁风采群英会人员中甚至更高,可在每周提供21小时或更多小时(59%)和住在齐鲁风采群英会人员(64%)。六十六年的齐鲁风采群英会人员在一点上雇用,同时也可以察觉。
"I don'知道我的妈妈如何管理是一个工作照顾者。她正在筹集四名青少年,我的继父从业工作," said Tracy S. "我们作为一个家庭聚集在一起,以帮助,但大部分责任都在她身上。在后威尔,我希望为她提供更好,更受教育的支持系统。"

寻求专业指导

OASIS高级顾问可以帮助寻找齐鲁风采群英会人员的替代解决方案's the 适合高级住房的时间。我们通过寻找合适的社区和关怀来个性化齐鲁风采群英会旅程,使过渡过程更容易。我们的顾问了解如何通过各种各样的个人情况引导您,并为您提供现实世界的路线图。我们致力于辅助生活,独立生活,记忆保健,熟练的齐鲁风采群英会家园,痴呆症和阿尔茨海默'小心。利用OASIS高级顾问服务的一个好处是我们的援助总是自由。

雇主帮助工作齐鲁风采群英会人员

OASIS高级顾问等服务对老年人和照顾者有益,但是当雇主成为支持系统的一部分时进一步扩大。正如雇主在卫生或精神健康就磋商,那样的公司和克利夫兰诊所等公司正在向其薪酬套餐添加齐鲁风采群英会援助。提供更多潜在的援助将为雇主提供免费个性化的齐鲁风采群英会计划,如Oasis高级顾问。随着更多员工要求这种福利,越可能的公司将成为其计划的一部分。

工作照顾者平等就业的最佳实践

2011年的盖洛普健康介绍福祉调查表明,雇主应提供以下内容:
•员工援助计划,促进关于工作照顾者所经历的情绪困扰的讨论
•访问健康辅导员或"ask a nurse"有关齐鲁风采群英会接收器的信息's condition
•访问辅导员或其他人进行推荐,并提供有关辅助生活或齐鲁风采群英会家庭的建议

利用现有资源

与易于导航的主要生活事件不同,在工作时承担着关注的责任,在工作带来了独特的情况下。您需要代表亲人做出决定,其中许多需要提前提出。寻求信誉良好的专业组织可以提供否则可能没有提供的资源。您是否需要记忆力或正在寻找更独立的生活解决方案,OASIS高级顾问 可以帮助。我们的服务完全免费为老年人及其家人提供。您的顾问根据您的独特需求选择匹配项。我们确保您的所有问题都得到了回答。您将收到我们真正相信的有关信息。要了解更多,请访问www.oasissenioradvisors.com或拨打800-319-2319。

特雷西斯萨克莱斯特 是代表OASIS高级顾问的营销专业人士。她拥有20多年的营销经验,涵盖印刷品和数字,图形设计和内容写作。她对帮助他人并写出许多事情,包括高级生活,健康,健康和个人转型。 阅读更多
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