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临时工需要了解的关于在齐鲁风采群英会经济中工作的知识

关于通过边忙可以赚到什么的真相

通过 理查德·艾森伯格

对于许多临时工来说,“齐鲁风采群英会经济”听起来很诱人。毕竟,在全职工作时兼职工作或在退休时获得兼职机会可以帮助节省开支,使您的财务前景更加舒适,并允许您随时随地工作。一项关于“齐鲁风采群英会经济”的新的“更好”调查发现,有67%的全职工作和副业的工人主要出于经济原因从事齐鲁风采群英会,这不足为奇。

齐鲁风采群英会经济
信用:Adobe Stock

在T.Rowe Price最近的另一项调查中,对齐鲁风采群英会经济抱有最积极情绪的一代是婴儿潮一代,目前该行业雇用了约25%的美国工人。与千禧一代或X世代相比,婴儿潮一代更可能将齐鲁风采群英会经济与自由,独立和授权等词语联系起来。"T. Rowe Price的资深理财师Stuart Ritter表示,许多临时工进入了齐鲁风采群英会经济,以实现工作/生活的平衡。 TILR首席执行官兼总裁Carisa Miklusak补充说:“齐鲁风采群英会经济的整洁之处在于您可以自己出手。” TILR是一家由应用程序驱动的新型齐鲁风采群英会招聘人员和招聘机构。

齐鲁风采群英会经济工作的真相

但是,齐鲁风采群英会经济是不是一团糟?通过工作,您能否赚到一大笔变革?

不必要。

去年一份保诚的调查发现,齐鲁风采群英会的平均收入大约是全职工人的一半:36,500美元对62,700美元。

长期个人理财作家Kathy Kristof最近开设了一个名为 Sidehusl.com 在这里,她及其编辑检查了21个类别的大约200个获利机会。通过这样做,克里斯托夫发现了她所谓的“齐鲁风采群英会经济的深层秘密”。

克里斯托夫(Kristof)在她的Sidehusl博客上写道,尽管有一些“非凡的赚钱方式”,使演出的时薪在每小时20至50美元之间,但“也有一些极具剥削性的公司”,他们的时薪从表面上看不错,但事实证明这是虚幻的。现实生活中,作曲家付出了必要的费用和支出之后。

最具开发价值的千兆经济公司

克里斯托夫说,最具利用价值的演出经济公司“掩盖了演出的所有关键要素,因此,工人在做出大量自己的承诺之前,不会发现演出的收入有多差或演出会带来多大的风险时间和资源。”

这就是为什么她和她的SideHusl团队将其所谓的Husl $ core分配给网站上每个机会的原因,范围从最高得分5美元到单个美元。

齐鲁风采群英会经济体积累财富的机会有限,这也许可以解释为什么为什么只有25%的临时工受到T. Rowe Price调查的人说,他们将财富积累更多地与齐鲁风采群英会经济体联系起来,而不是传统工作。

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短期和长期工作

齐鲁风采群英会经济工作通常也是间歇性和短期的,尽管一些公司正在努力改变这种状况。

一家公司叫 波浪 在保险和会计领域找到退休人员的齐鲁风采群英会,在家工作,并喜欢进行长期配对。 “我提供稳定的收入;我们有一些WAHVE工人已经在同一家公司工作了八年。” WAHVE首席执行官兼创始人Sharon Emek说。 Emek希望扩大WAHVE,以便在所有领域与知识工作者一起安置在家工作的退休人员。

齐鲁风采群英会经济的肮脏小秘密

齐鲁风采群英会经济的另一个肮脏小秘密:它的大多数工作没有健康或退休福利,因为工人通常被认为是独立承包商,而不是雇员。

不到接受保诚(Prudential)调查的齐鲁风采群英会(一半)(40%)拥有健康保险。在接受调查的演出工作人员中,只有16%的人表示他们有权使用雇主赞助的退休计划。相比之下,一半的美国工人这样做。

里特说:“当然,独立工作有其取舍。”

一些演出经济公司,例如Uber,Lyft和 蒂尔但是,与金融服务公司有安排,允许其员工自动扣除个人退休帐户。

理查德·艾森伯格的照片
理查德·艾森伯格 是Next Avenue的“资金与安全”和“工作与目标”频道的高级网络编辑,以及该网站的执行编辑。他是《如何避免中年金融危机》的作者,并曾在Money,Yahoo,Good Housekeeping和CBS MoneyWatch担任个人财务编辑。 阅读更多
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