下一大道徽标
广告

求职者:在这里's如何从背包中脱颖而出

如果您正在寻找工作,这七个巧妙的策略可以使您成为令人难忘的候选人

通过 南希·科拉默

尽管经济开始好转,但许多雇主 求职者超载 并且对他们将雇用的人非常挑剔。因此,如果您想获得职位,就必须找到一种脱颖而出的方法。
 
对任何人来说尤其如此 over 50, 他们经常面临被招聘经理视为价格过高,资格过高或脱节的额外负担。
 
(更多: 您需要听取的非常规职业建议)

您如何才能使自己与群众区分开?
 
为了回答这个问题,我求助于职业咨询界的同事-作者,教练和求职策略师-并征求了他们的建议。正如您即将学到的那样,仅对方法进行一些小的更改就可以增加 被录用.

引起注意的7种方法
 
1.调整您的简历é每次申请工作时的关键字。 绝大多数雇主使用基于计算机的申请人跟踪系统来筛选和筛选职位申请。这就是为什么必须在其职位发布中包含特定的关键字和短语的原因 你的简历.
 
马萨诸塞州马尔伯勒市的苏珊·乔伊斯(Susan Joyce)说:“精明的求职者通过定制简历以反映职位描述中所使用的适当术语而脱颖而出-在仔细阅读后,” Job-Hunt.orgWorkCoachCafe.com,两个受欢迎的求职咨询网站。
 
(更多: 创建获奖的中年简历以受聘)

通过自定义简历以适合职位要求,您的应用程序很可能会通过初始筛选过程并进入招聘经理的手中。
 
例如,如果您是计算机程序员,则可以引用雇主职位中指定的特定软件程序或编程语言的专业知识。
 
是的,不断根据您想要的工作量身定制简历,这需要花费一些时间和精力。但这就是重点。如果容易的话,每个人都会做。
 
2.运送简历é使用隔夜邮件。 什么都没有尖叫“这很重要!”就像隔夜送达的信封一样。因此,请考虑加入FedEx或其竞争对手之一,而不是像其他所有人一样通过电子邮件发送简历。
 
您需要对这种策略具有策略性,因为它可能会变得昂贵,而且某些雇主将只接受电子简历。

而且,只有在您可以将信封直接发送给招聘经理的情况下,才最好走这条路;人力资源人员可能会比给人留下深刻的印象更烦恼。
 
3.列出您的 领英推荐 on your resumé。 广告主管们长期以来一直依靠客户的推荐来为其广告活动增加冲击力和信誉度。因此,通过在商务网络站点上展示您推荐书中的一两个片段,引导您内在的Don Draper并使您的简历更具吸引力 领英.
 
梅格·吉塞皮(Meg Guiseppi), 行政职业品牌总部位于新泽西州的高管品牌和求职策略公司表示,这种强大的品牌强化形式已帮助她的客户找到了工作。
 
(更多: 领英轻松找到工作的3种方法)

如果您没有LinkedIn的任何建议,现在是时候询问您的现有或以前的客户,同事和客户了。
 
在您的LinkedIn个人资料上提供引人注目的参考信息是一种吸引在线招聘人员注意力的明智方法,而这些荣誉将在您的履历表中显示,从而起到双重作用。
 
4.添加一个P.S.给你的求职信。 职业专家告诉我总是会通过聘请经理仔细阅读求职信来阅读-这是简短而引人注目的。

Guiseppi建议使用P.S.展示与您合作过的人的报价,或突出您的优势。例如:

附言今天打电话给我,了解为什么雅阁咨询公司总裁史蒂文·梅森说我是“他的员工中最有效的撰稿人”。

Guiseppi说,或者,您可以在P.S.中推广您最令人印象深刻的成就之一。像这样:

广告

附言您想了解我如何在XYZ Company的第一年将销售额增加三倍达到2500万美元,同时将库存减少44%,将应收账款减少47%的更多信息吗?

5.带一本“吹牛的书”到你的工作面试中。 这个聪明的主意来自纽约 林赛·波拉克(Lindsey Pollak),LinkedIn的“大使”(也称为发言人)和 从大学升职.
 
吹牛的书可以是笔记本或PDF,其中可以显示您的成就,例如,撰写示例,媒体剪辑和您组织的活动的照片。这是向雇主展示您所做的工作以及为他们可以做什么的一种好方法。
 
“许多招聘人员告诉我,他们想看看求职者的例子'工作,而不仅仅是听到他们的所作所为'已经完成,” Pollak说。 “一本吹牛的书可以做到这一点,并表明你是那种热忱而有条理的人,他会花时间把这样的书放在一起。”
 
对于那些已经准备好工作样本的作家和设计师之类的人来说,吹牛策略最容易实施,但任何有权访问与工作相关的报告或图像的人都可以使用。
 
Pollak说,她最近收到了一位刚毕业的MBA的感谢信,她读完这本书后就整理了一本吹牛的书 从大学升职 并找到了“他梦想中的工作”。
 
6.参加您所在行业或您想进入的领域的会议。 会议活动 提供一种轻松的方式来结识有价值的联系人,这些联系人可能会帮助您找到工作。您可以在用餐,喝咖啡休息时间或在女士洗手间排长队(对不起,男生)上按扣眼。 

即使您只与这些人互动了几分钟,会议结束后也有足够的时间跟进。 (作为一项额外的奖励,您在会议上学到的信息将帮助您在工作面试中留下深刻的印象。)

我的一位职业教练客户是一名全职妈妈,当她想重新进入IT行业时,就巧妙地运用了这一策略。她参加了家附近的一次技术会议,并在休息时间积极建立了网络。会议结束的第二天,她发送了后续电子邮件,以进行信息采访。六个星期后,她在以前的领域找到了一份全职工作。

我意识到参加会议可能很昂贵。为了降低成本,请在您家附近寻找一日活动。您可以通过咨询行业协会的网站或前往 EventsinAmerica.com,一个在线贸易展览和会议目录。

7.携带一些值得纪念的社交活动。 不可否认,这最后一个技巧会让您有些古怪。我承认这对我来说似乎有点不寻常。但我决定将其包括在内,因为对于合适的人格,在合适的环境下,它可能会帮助您在求职者中脱颖而出。
 
我听取了加利福尼亚州Mission Viejo创始人Tim Tyrell-Smith的建议 蒂姆的策略,该网站提供有关求职,职业和生活的想法。他告诉我一个男人,他把排球和沙皮球带到社交活动中,并要求人们在球上签名。 
 
泰瑞尔-史密斯说:“这对求职者产生了很多积极的影响,因为每个人都想签球。” “当人们签约时,他们很容易成为介绍性网络问题的目标。”
 
泰瑞尔·史密斯(Tyrell-Smith)说,他喜欢这个主意,因为它降低了求职者与其他社交活动来宾之间的障碍,引发了有趣的对话,而不是平时的对话"So, what do you do?"
 
我同意,但是需要注意一点:如果您想将配件带到网络聚会中以使与会者记住您,请选择符合您职业目标的东西。
 
有创意就可以了。但是,当您在找工作时,聪明和显得愚蠢之间有一条很好的界限。

南希·科拉默的照片
南希·科拉默硕士是一位半退休教练,演讲者和《第二幕职业生涯:半退休期间从激情中获利的50多种方法》的作者。现在,您可以在她的网站MyLifestyleCareer.com上下载她的免费工作簿,该书名为《帮助您确定理想的第二种行为的25种方法》(您还将收到她的免费双月刊通讯)。 阅读更多
广告
下一大道徽标通过媒体满足需求并释放老年人的潜力
©2021 Next Avenue隐私政策使用条款
非营利新闻业 网站制作人:
TPT徽标