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破坏求职的6种可靠方法

犯任何这些错误,您不妨轻触再见的机会,再见

通过 南希·科拉默

在当今以技术为中心的工作场所中,当您试图被录用时,有比以往更多的混乱方式。从鸣叫推销到可疑的Facebook照片,通往新工作的道路到处都是雷区。

为了帮助您避免付出高昂的代价,我整理了六种会破坏您的求职经历的失误清单:

1.未能校对求职材料。 我知道,您永远不会通过电子邮件发送 恢复 带有拼写错误或带有语法错误的求职信。

但猜猜怎么了?我们都会犯错。写作是我工作的重要部分,我一直都在写作。就我而言,这些错误可能使我感到尴尬,甚至使我的读者丧生。就您而言,他们可能会失业。

( 更多: 正确(和错误)使用工作台的方法)

根据2012年 由CareerBuilder工作现场进行的调查,有61%的雇主表示,他们会自动从简历中删除有错字的简历。

不仅打字不当可能造成严重破坏:不正确的单词用法(使用“它的”而不是“它的”)和错误的语法同样是有问题的。因此,校对至少是您计划发送的所有内容的三倍。

顺便说一句,在申请工作时,请使用专业的电子邮件地址。电子邮件地址开头类似的内容不会引起您的重视 [电子邮件 protected] 就像保罗·伯纳德(Paul Bernard)在《下一条大街》(Next Avenue)文章中写道:6致命的求职者犯的错误”,例如 [电子邮件 protected] 会成功的

2.忽略您的在线足迹。 雇主在审查您的简历后要做的第一件事就是在网上寻找您。如果您不出现在这里,招聘经理会得出结论,说您是科技恐龙(尤其是您年满50岁),或者提供的东西很少。

这也意味着您在社交媒体网站(如LinkedIn,Facebook或个人博客)上撰写的任何内容都可能是您的潜在雇主的一部分's screening process.

您可以通过主动来限制在线状态不佳的损害。

充实你的 领英简介。建立自己的 Google+ 社交网络,因此您可以更轻松地参与Google搜索。在与行业相关的博客和Twitter上发布深思熟虑的评论。在亚马逊等网站上撰写与工作相关的书的评论。

这些步骤不仅可以帮助您建立强大的专业数字足迹,还可以将所有不利于您的信息在线隐藏在搜索结果中。

( 更多: LinkedIn轻松找到工作的3种方法)

不要忘记证明您在线编写的所有内容。如果您在LinkedIn,Twitter或Facebook上有任何错别字或书写错误,请清理它们。

3.对您的工作目标一厢情愿。 当人脉寻找工作时,您可能会被问到:“您正在寻找什么类型的工作?”

如果您尚未准备好该问题的简洁明了且引人注目的答案,那您就敬酒了。您越自信和清楚,其他人就可以并且会帮助您。

如果您可以简要说明两个目标,则可以说您有两个目标。例如:“我想在饮料或包装食品领域担任财富500强消费品公司副总裁一职。”

在我的下一大道文章中,“完美的电梯沥青,可轻松找到下一份工作”,我提供了一些技巧,可帮助您精心设计措辞,以总结您的身份以及您想做什么。

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4.玩可怜的游戏。 是的,经济不景气。是, 年龄歧视 是真实的(尤其是女性)。是的,对于 长期失业 找工作。但是你知道吗?采访者和您的网络联系人不希望听到它。

指责失业的经济状况,或者说“ 50岁以上的人要受雇难得多”之类的事情,无论激发多大才能,都无济于事。

因此,如果您情绪低落,请找到一个 支援团队 或几个值得您发泄的好友。

在面试或网络对话期间,要专注于积极的方面。保持情绪控制,并尝试表达乐观的态度。

( 更多: 在无法使用网络进行求职时)

5.不准备面试问题清单。 当我担任人力资源总监时,没有比在我结束并问“你有什么问题?”时更快地破坏求职面试了。只能茫然地凝视。

另一方面,提出了一系列经过精心研究的问题的申请人让我微笑。这项准备工作向我展示了他们的热情,并完成了家庭作业。

因此,为准备面试官准备的问题要花大量的时间为面试官准备一些好问题。首先做一个 在Google新闻中搜索 有关雇主及其领域的文章。像这样的网站 Vault.com Glassdoor.com 可以让您了解大公司的企业文化。

在您的初次会议上,让您的查询重点放在工作上。保留有关薪酬,灵活的时间表和其他好处的问题,以便以后进行采访。

6.联网时忘了说“谢谢”。不幸的是,我发现这是求职者从他们的联系人那里获得建议或推荐的常见错误。

不仅不能表达赞赏,而且只是愚蠢的举止。帮助过您的人可能什么也不会说,但他们不会忘记您的宽限期。

不要成为网络领导者。感谢所有花时间与您交谈或为您提供介绍的人。我们将不胜感激。

而且,如果您有幸在某种程度上由于他们的帮助而实际找到了工作,那他们呢?好吧,那么,说谢谢是您最不可以做的。它'最好还是找工作,撒玛利亚人出去吃午饭或给他或她买点小礼物。

南希·科拉默的照片
南希·科拉默硕士是一位半退休教练,演讲者和《第二幕职业生涯:半退休期间从激情中获利的50多种方法》的作者。现在,您可以在她的网站MyLifestyleCareer.com上下载她的免费工作簿,该书名为《帮助您确定理想的第二种行为的25种方法》(您还将收到她的免费双月刊通讯)。  阅读更多
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