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7种方法来避免求职倦怠

来自招聘人员的提示让您在您最好的访谈中

经过 莎拉凯恩

作为招聘人员,我看到一个求职者可以接受候选人的情感损失 - 新秀和经验丰富的 求职者 一样。未经预期的工作时间超过预期,没有被邀请参加访谈或者没有收到优惠可以使您的精神造成艰难。

更糟糕的是:褪色的信心,沮丧的心情或压碎的精神会对招聘人员和潜力产生负面影响 雇主感知你.

(更多的: 错误较老的求职者)

以下是帮助您在困难的求职期间保持强大和专注的七个提示:

1.要求反馈。 如果你'在狩猎一段时间没有太多进展,退后一步。与你有一个强大和信任关系的专业人士,就像前老板或你的招聘人员一样。他们得到它,他们得到你。要求,并准备听到,具体, 建设性的反馈意见 并请求嘲笑齐鲁风采群英会。
 
你有什么不同的东西吗?你可以更好地回答问题吗?跟进可能更强大?
 
他们的反馈可能意味着所有的差异,以及他们分享的积极评论将是充分提升到您的信心。

2.拿到里面的勺子。与人交谈 你的网络 了解有关该行业的更多信息'重新感兴趣的是他们看到的任何变化或趋势。他们在前线上听到和体验的是你需要改变你的方法的火花并拿起一些动力。
 
在你的谈话结束时,那里'很好的机会,你会感到更加轻松,有更多的信心,并在你的搜索中获得Excel。

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3.改变你的方法。 你是否在没有太多进展的情况下进行了齐鲁风采群英会?可能是时候改变了东西。
 
你是厌倦了这个过程的厌倦吗?你的答案听起来很答案吗?你没有注意到你的齐鲁风采群英会服装被弄脏或染色吗?准备接下来的接受这些潜在的陷阱。
 
拿出你的铁和污渍;提出新鲜的新答案;向你的声音增加能量和热情;随时使用现实生活的例子,并注意您的肢体语言。这些小调整将帮助您遇到兴奋和订婚。

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4.假装它'til you make it. 如果你'rece downtrodden进入你的 接下来采访, 假装。微笑并准备迎接齐鲁风采群英会官突出你最好的品质。每次采访都有机会不仅可以获得工作,而且为了波兰齐鲁风采群英会技巧并建立你的信心。

(更多的: Linkedin赢了什么't Tell You)

5.找到共同性。搜索你的齐鲁风采群英会官 linkedin. 并发现共同点。也许你会发现你们都知道一些同样的人或享受志愿者。无论您分享什么,都记得人们希望与他们喜欢的人合作,并与您的齐鲁风采群英会官讨论共性,是开始建立关系的有效和真实的方式。

6.适合事项。 虽然它'适合努力努力努力稍微脱离你的工作,做到这一点经常可能导致太多的拒绝。为了保持追​​踪的求职和烈酒高,追随职位,这是您的背景,经验和兴趣的理想选择。为一个或两个雇主拯救长枪面齐鲁风采群英会,这真正在你身上射击火灾。

7.尝试一些零售疗法。 有时,如果你感到茫然,一双新的鞋子,新的发型,一个有趣的配件,新的技术小工具或更新的西装会给你带来额外的信心和兴奋。走进一些摇摇晃晃,让齐鲁风采群英会官知道为什么'对此作用的最佳人选。你可能会令人信服地雇用。

莎拉凯恩 是温威尔曼的主要人员经理'人力资源合同人员配置部门。她专门向新英格兰地区的人力资源专业人士永久安置合同和合同。 阅读更多
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