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寻找工作吗?尝试一份临时工作

对于临时工来说,招聘是轻而易举的事情,因为他们有大量的高技能工作可以导致全职工作

通过 朱莉·希夫曼(Julie Shifman)

如果你’re trying to find work and haven’t considered a temp job, now is the time.

尽管许多雇主不愿聘用长期职员,但临时雇员还在增加。

也许您嘲笑寻找临时工作的想法,认为它仅适用于低级别的管理工作。不是这样

(更多: 为什么好人找不到工作)

今天的临时工作远非体力劳动。他们'通常在医疗保健,技术,工程,法律和会计等领域具有高技能。 尤其需要IT专业人员 right now.

脾气不再带有污名。实际上,拥有临时工作实际上可以帮助您找到全职工作,这有四个原因:

1.它防止寻找全职员工的准雇主解雇您 恢复 因为你失业。临时工作看起来像简历上的其他任何工作;没有理由表明它是暂时的。

2.如果您的临时工作令人印象深刻,那么该雇主可能会为您提供全职工作。 当一个永久性工作在你那里'再说一次,雇主首先要考虑一个经过精心审查,喜欢的人,而不是一个未知的人,这是有道理的。

Kao USA(拥有Jergens和John Freida等品牌)的高级招聘人员KimDubé-Sena说:“雇用一个临时工作的人对我们组织来说是有利的,因为我们已经熟悉他们的技能并且他们已经与我们的员工建立了关系。”对于临时工,Dubé-Sena说:“每天都有机会向公司展示他们带来的好处。”

3.临时工作创造了自然的求职网络。当您有临时职位时,您会遇到其他可能将您与认识的人联系起来的工人。招聘经理的个人介绍可能是求职面试与否的区别。

4.接触新公司可以扩大您的技能范围并扩大您的见识。 You'您可能会学到新的做事方式,这些方法可以帮助您成为更适合全职工作的候选人。

但是,临时工作有一些弊端:他们不太可能获得健康保险或退休福利,他们的薪水通常比全职员工可比的工作收入低,而且很难建立工作友谊,因为您的同事认为您可能很快就会消失。

最重要的是,它们提供的工作保障很少。您可以被雇用为雇员休六周产假或从事为期六个月的项目。

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找一份临时工作

捕捉临时工作的一些技巧与获得全职工作的技巧相同:拥有精心设计的简历,使用LinkedIn等社交网络站点以及检查诸如 职业建设者怪物.

但是,您还可以在临时工作中专门做一些事情:

与专门从事临时工作人员的公司联系。大多数城市都有少数。以下是最大的国家临时安置公司;他们的网站会说出您所在的城市和您所在的领域是否有空缺职位:

寻找专门的人员编制公司。 现在有一些招聘人员只专注于临时性工作,专门针对专业人士,高管和创意型人才,或寻找比全职工作所需时间短的工人。

  • 灵活的高管 可以为经验丰富,经过审查的专业人员提供临时工作,这些专业人员涉及从律师到市场营销执行人员再到作家的各种商业学科。
  • 妈妈军团 专注于具有灵活工作场所安排的公司,例如远程办公和每周修改工作时间。
  • 十直到2 自称为“兼职安置公司”,并列出了寻找长期工作的专业人员的工作,这些工作是减少工作时间的。
  • 租赁执行 顾名思义。它满足了无法负担聘请全职高管但希望临时聘请高层管理人员的小型公司的需求。
  • 以后的 具有临时营销,创意和数字展示位置的信息。
朱莉·希夫曼(Julie Shifman) 是一位鼓舞人心的主旨演讲者,职业教练以及《 第三幕:创造你想要的生活,可在Amazon.com和书店中找到。您可以在她那里购买签名的副本 网站. 阅读更多
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