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如何对您的简历和LinkedIn个人资料进行年龄验证

一对职业专家为50岁以上的求职者提供12条提示

经过 南希·科拉默

如果您超过50岁,您是否担心自己的年龄可能会损害您的工作前景?可悲的是,你可能是对的。作为我的《新大街》编辑理查德·艾森伯格最近 ,现在平均55岁以上的求职者需要7至8个月才能找到工作,而20至24岁的求职者则只需15周。

年龄证明您的简历
信用:Adobe Stock
扬·梅尔尼克
扬·梅尔尼克

即使在这个紧张的劳动力市场中,年龄歧视仍然存在。但是,根据职业专家Jan Melnik(Jan Melnik的总裁兼首席求职策略师 绝对优势)和Marie Zimenoff( 简历写作学院),您可以采取一些明智的步骤来确保简历和LinkedIn个人资料的年龄不变,以增加找到工作的几率。

这些女性最近在我参加的简历写作学院网络研讨会上分享了自己的最佳实践,该研讨会名为《流浪年龄主义:50岁以上客户的写作策略》。如果您是50岁以上的求职者,或者可能很快就要来临,我想您会想听听他们的意见。以下是我最喜欢的12条秘诀,分别是职业思想领袖协会的首席执行官Zimenoff和董事会的Melnik。

你的简历

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玛丽·兹梅诺夫(Marie Zimenoff)

    用Tahoma,Verdana或Cambria等更现代的字体替换Times Times New Roman或Garamond等较旧的字体样式。

  • 删除大学毕业日期,除非获得新学位或证书。梅尔尼克(Melnik)说,她对以新学位显示最近的约会并省略旧学位的不一致并没有问题。
  • 最多将简历压缩到两页。您最近的10到15年的经验至关重要,因此,您需要突出显示这些经验,同时将先前的经验总结为几句话或要点。举个例子: 早期职业背景 :拥有两家区域注册会计师事务所的高级公共会计经验(5年以上)。
  • 消除句子之间的两倍间距(除非您处于学术界)。 它们是您在打字机时代成年后的绝品。
  • 省略目标声明,以使用“职业摘要”部分。职业摘要应在四或五个项目符号声明中显示您的主要卖点。
  • 避免使用不必要的日期短语,例如“ 30多年的经验”。 改用“ 20年以上的经验”(最多25年以上)。这使您的观点没有突出您的高龄。
  • 删除您的街道地址(旧学校),并将超链接添加到您的LinkedIn地址,如果有的话,还可以添加专业网站。
  • 将Gmail的AOL或Hotmail电子邮件地址替换为一个。 使用时,请避免在电子邮件地址中使用可能被视为出生年份的数字(例如 [电子邮件 protected])。
  • 忽略雇主认为所有申请人都已掌握的非常基本的技术技能,例如Microsoft Word或电子邮件。
  • 如果您的职业生涯大部分时间都是与一位雇主度过的,则不要在简历的顶部列出完整的日期范围(例如XYZ Company 1979年至今)。 相反,请列出您最近职位的日期和职责,并合并您的最早职位,而无需提及日期。

您的LinkedIn个人资料

  • 用第一人称重写您的LinkedIn摘要。 这是一个很小但很重要的变化,它将使您在LinkedIn上的存在变得更加个性化,对话性,并且最重要的是现代感。尽管早期版本的LinkedIn个人资料几乎总是由第三人称撰写,但近年来,钟摆开始转向第一人称叙事。
  • 升级您的LinkedIn照片。 最好使用专业照片,但如果您买不起,则可以利用当地图书馆或职业中心提供的免费照片拍摄。使用最近的照片(1980年代没有华丽的照片),避免分散注意力,并始终记得微笑。
南希·科拉默的照片
南希·科拉默硕士是一位半退休教练,演讲者和《第二幕职业生涯:半退休期间从激情中获利的50多种方法》的作者。现在,您可以在她的网站MyLifestyleCareer.com上下载她的免费工作簿,该书名为《帮助您确定理想的第二种行为的25种方法》(您还将收到她的免费双月刊通讯)。 阅读更多
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