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5错误,以避免如果你想要一个非营利性工作

这些Flub可以剥夺你的计划将商业世界转移成为一个有益的核心事业

经过 南希·康敏

您是否准备好离开您的企业职业生涯,以便在非营利组织找到工作?我鼓掌你。但我也有警告:如果你不花时间了解非营利部门的独特需求,期望和文化 您发出了您的恢复,您可能会遇到意外的障碍,让您无法获得聘用。
 
这些天,越来越多的美国人在商业世界花费后,在花费几十年之后就会转向非营利性工作。根据A的情况,多达90万岁至70岁的人已经开始“核心职业生涯”,并额外增加3100万希望加入它们,据 2011年通过Encore.org调查,非营利组织思想坦克。
 
(更多的: 女人如何在非营利组织找到工作)
 
但作为一名职业教练,我了解到,从企业界到非营利组织的过渡并不总是容易或尽可能快地发生。
 
因此,为了帮助您搬家,我将在一个非营利组织寻找工作时,我将五次错误放在一起避免:
 
1.申请非营利性,因为你想要一份简单的工作。 许多人误解,在非营利组织的工作中工作比营业企业更少努力。但相反是真的。
 
“当你在一个非营利组织工作时,你被一名使命感推动的人所包围,他们的经营者比公司员工在一个非常不同的rpm水平上运作,而是 Bridgespan Group是一个基于波士顿的非营利顾问。
 
Jan Brown,PowWow的职业教练和董事会主席,一个基于纽约的非营利组织网络组,同意。 “你可能还在周末或12小时的日子里工作," she warns. "在夜晚结束时,就不会有汽车服务等待带你回家。“
 
因此,在非营利组织申请工作,因为您支持其使命,而不是因为您将其视为在公司职业生涯后达到日落的简单方法。
 
2.在没有志愿服务的情况下寻找一个非营利性的有偿职位。 非营利组织的招聘经理是怀疑他们关心本集团特派团的候选人,甚至通常一般地帮助他人,但没有经验备份他们的索赔。
 
“说你对饥饿问题充满热情,然后在那个地区有零的志愿者经验不会被忽视,”布朗说。
 
(更多的: 如何找到导致付费工作的志愿者工作)
 
务必将时间和精力投入到志愿者到志愿者,该组织在启动搜索有偿的非营利组织工作之前对您进行事项。
 
3.假设非营利组织不像真正的企业一样运行。当然,非营利组织专注于他们的任务。但他们仍然希望人们能够帮助管理运营,降低成本并筹集金钱。
 
这些天的非营利组织尤其热衷于招聘申请人,具有强大的管理和金融技能,因为挑战的经济时期是强迫团体竞争更少的美元。
 
当您参加面试时,准备好展示如何有效,有效地帮助非营利组织最大限度地提高其金钱和资源。
 
4.在面试期间对您的营利经验进行傲慢。 是的,您的业务背景可以帮助您成为一个有吸引力的候选人。但不要被愚弄认为具有吸引力等于优越。
 
“假设您在企业世界中的成功比如果您在非营利组织的情况下更难以实现,或者您的专业知识是以某种程度上的重量,是不是真的,”布朗警告。 “许多在非营利组织工作的人都是具有坚实经验的专业人士,他们已经开始了上升,沿途聚集了有价值和相关的专业知识。”
 
(更多的: 寻找非营利性工作时的5个问题)
 
在采访中讨论您的成就时,请解释您如何确保非营利组织文化和限制内的可比成功。
 
5.在面试期间忽视展示您的善意品质。 虽然重要的是出现严肃而底线的重点是,但非营利组织面试官也希望感觉到您将成为团队参与者和共识建设者。那是因为这个世界上的员工必须经常与各种各样的人口和志愿者员工合作。
 
准备证明您知道如何在许多不同类型的沙箱中闲置,并且你已经令人印象深刻地播放。这可能会给你一个桶,铲子和薪水。

南希胶蛋白的照片
南希·康敏,M.S.,第二次行动职业生涯中的半退休教练,发言者和作者:半退休期间从激情中获利50多种。您现在可以下载她的免费工作簿,称为25种方法来帮助您在Mylifestylecareer.com上识别您在她的网站上的理想第二章(并且您也可以收到她的免费双月通讯)。 阅读更多
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