广告

老年求职者正在犯的三大错误

如何最大限度地利用社交媒体和移动设备找到工作

|
2015年2月5日
|

作为编辑 工作& Purpose channel 对于Next Avenue,我将是第一个承认50岁以后被录用并不容易的人。
 
但是在梳理新的 2015年求职者民族研究 来自招聘平台Jobvite,并与Jobvite的首席执行官Dan Finnigan谈到了这一点,我深信许多 超过50岁的求职者 在犯三个大错误。纠正这些问题可以使他们成为更强大的候选人,在某些情况下,还可以赢得候选人。
 
在我逐一介绍之前,值得注意的是,乔布维特(Jobvite)对其2084名成年人进行的在线调查报告指出,今年最大的新闻是“复苏的经济已将求职者放在了驾驶席上。”

(更多: LinkedIn赢得的10件事't Tell You)
 
现在更容易找到工作

Finnigan说:“目前劳动力市场非常火爆。人们正在寻找下一步行动,我们看到了所有年龄段的人。”原因:接受调查的人更少,与2014年相比,2014年很难找到工作。
 
但寻找工作的老年人需要意识到“一份新工作不会落在你的腿上,” Finnigan说。 “您必须改变找工作的方式。”
 
老年求职者的三大错误

以下是50多岁和60多岁的求职者犯的三个错误,以及如何解决这些问题以提高机会:
 
1.他们使用社交媒体和移动工作应用程序的程度不足以找到有关工作的信息并提出申请。 当Jobvite询问:“您使用以下哪些资源直接找到您当前/最近的工作时,” 55岁及以上的人群中只有3%以及40至54岁的人群中只有5%表示“社交网络。”相比之下,在18至29岁的受访者中,有19%的受访者这样做。
 
Finnigan表示:“如今,老年工人的社交网络号码变得毫无意义,因为您认为73%的招聘者是通过社交网络招聘的,而93%的受访者表示,他们在做出决定之前会查看申请人的社会概况。”

广告

(更多: 如何找到在家工作)
 
移动故事与此类似。 55岁及以上的Jobvite受访者中只有4%,而40-54岁的受访者中有5%表示他们使用了 移动职业网站 寻找他们当前或最近的工作。但是18至29岁的人中有13%做到了。 (该调查中我最喜欢的统计数据之一:18%的使用智能手机寻找工作的求职者在洗手间里这样做。)
 
“在当今的就业市场中,早起的鸟儿有虫吃。如果有人发现某项工作正走在走廊上,看着他们的电话或在餐馆里,那么他们会在年龄较大的求职者那里看到它,后者习惯于晚上在笔记本电脑上工作,或者-天哪,通过报纸分类在周末”,芬尼根说。
 
2.他们没有充分利用Facebook寻找工作。 在40至54岁的受访者中,只有10%的人表示 使用Facebook 查找连接和网络。但是,芬尼根说,您应该像使用LinkedIn一样使用Facebook( 使用LinkedIn,对吗?)。
 
Finnigan说:“太多年长的求职者只是将Facebook用作照片共享工具,目的是查看孩子或孙子孙女在做什么,而不是将其用作研究和寻找工作资源的工具。” “如果您想通过询问认识的人来开始求职,那么与在LinkedIn上相比,您更有可能在Facebook上找到他们。”

(更多: 失业,55岁且伪造正常)
 
他建议求职者修改其Facebook个人资料,以包括有关其工作和职业专长的信息。 Finnigan说:“很多人没有在那里填写他们的专业资料。” “如果这样做,您更有可能在搜索引擎中显示该信息。” (请确保调整您的Facebook隐私设置,以便搜索引擎可以找到您的专业信息。)
 
此外,芬尼根(Finnigan)说,不仅要在Facebook上搜索您想工作的雇主的名字,还要搜索该雇主的名字加上“在________工作的人”(该雇主)。然后,您将在Facebook网络中找到在此工作或与在此工作的人建立联系的人,然后可以与他们联系以寻求工作机会。
 
3.他们没有明智地使用Twitter进行求职,因为他们太内向了。 “推特 Finnigan说,因为您发送的每条推文都可以被任何人发现。
 
内向的人倾向于使用Twitter来阅读他人发布的内容并关注公司的Twitter提要。可以使用部分Twitter这样的信息来收集信息(只记住要查找Twitter句柄,不仅要使用公司名称,而且还要使用“职位”一词,例如@StarbucksJobs),因为这是一些公司放置其职位的地方信息)。
 
但是,通过在Twitterverse上发布新闻和文章,可以在求职时充分利用Twitter。这样,潜在的雇主和招聘经理将看到您保持最新状态并拥有令人印象深刻的社交媒体技能。

Finnigan说:“分享您发现有趣的内容,您会认为您想与之共事的人会对此感兴趣。” “然后,人们将与您联系,招聘人员和公司将找到您。”

理查德·艾森伯格 是Next Avenue的“资金与安全”和“工作与目标”频道的高级网络编辑,以及该网站的执行编辑。他是《如何避免中年金融危机》的作者,并曾在Money,Yahoo,Good Housekeeping和CBS MoneyWatch担任个人财务编辑。 阅读更多
广告
通过媒体满足需求并释放老年人的潜力